正式员工薪资需求变动单

title: "正式员工薪资需求变动单" created: "2026-04-22" updated: "2026-04-22" type: reference tags: [ehr, hengyineng] source: "内部资料"

同享HR软件正式人员薪资需求变动报告
文件编号：TX-HYN04

项目名称	同享HR		调研负责人	李飞传
调研方式	■访谈■会议□问卷/文档□其它R：
调研人	李飞传	调研日期	2026 年4 月 15日
参加人员	艾姝、朱富豪、李工、周红兵
调研模块	薪资核算模块			人天数：1天
功能	功能需求描述
正式薪资	1.按小时工价计算薪资人员工时单价：与月薪人员维护方法一样，在固定薪资中工时单价维护相关工价信息，同一月份可根据不同日期区间设定多条工价记录。2.按小时工价计算薪资人员应付工资计算规则：根据计算月份内的不同日期区间的工时单价与对应区间的考勤数据，计算出应付工资。3.薪资表工时单价：则由应付工资/工时合计，得出数据，保留2位小数。4.档案新增计薪方式：按小时计薪，用于区分时薪与按小时计薪规则。按小时计薪：即工时合计*工时单价模式。时薪与月薪计算规则大致相同，差异区别在于时薪加班算加班费，月薪加班算调休。
客户代表或项目负责人签字
注：1、此表单作为《用户需求调查报告》中附件之一2、用户确认本次调研内容符合现状，能够反映用户需求。